59 %
du contenu LinkedIn cité par ChatGPT Search et le mode IA de Google provient de membres individuels, pas de pages d'entreprise.
Semrush, 2026Byline.
ENFR
Pour les fondateurs, consultants et dirigeants B2B
Votre présence LinkedIn : guidée, constante, à votre image.
Une application facile à utiliser qui vous offre des conseils clairs et un suivi, pour garder le rythme et atteindre vos objectifs.
Offre de prélancement · 50 premiers
1 mois gratuit, puis 50 % de rabais sur votre deuxième mois.
Simple, aucune carte de crédit requise.
Bâti en public par deux fondateurs suivis par déjà plus de 3 500 personnes.
Des entreprises qui nous ont fait confiance
Pas un autre générateur de contenu IA
Un système complet pour bâtir votre marque personnelle, le tout dans une application facile à utiliser.
Byline combine vos idées avec de la stratégie, du coaching et un suivi pour garder le rythme, sonner comme vous et créer des relations authentiques, alignées avec vos objectifs d’affaires.
- 01Vos idées
Votre expertise et votre point de vue passent en premier.
- 02Stratégie + coaching
Un accompagnement bâti autour de vos objectifs.
- 03Suivi
Une structure pour garder le rythme.
- 04Vraies relations
Du contenu qui sonne comme vous et qui crée de vraies conversations.
Les données
Les chiffres le confirment.
Choisissez votre objectif :
~3 sur 4
des auteurs LinkedIn cités par l'IA avaient publié plus de 5 fois au cours des 4 semaines précédentes. La publication citée typique ne comptait que 15 à 25 réactions.
Semrush, 202637 %
des Canadiens font confiance aux publications de gens qu'ils connaissent sur les réseaux sociaux, contre 24 % pour celles des marques.
Proof Strategies CanTrust, 2026Ce que ça veut dire pour vous
Faire reconnaître votre expertise, ça commence par la partager. On fait confiance aux voix qu'on connaît, et les réponses de l'IA citent des experts individuels qui publient avec constance, même avec un engagement modeste. Partagez ce que vous savez sous votre propre nom, régulièrement, pour devenir la référence qu'on trouve et à qui on fait confiance.
95 %
du temps, le fournisseur retenu figurait déjà sur la liste restreinte de l'acheteur dès le premier jour.
6sense, 202579 %
des décideurs sont plus enclins à appuyer une proposition d'entreprises qui publient avec constance du leadership éclairé de qualité.
Edelman-LinkedIn, 202573 %
des acheteurs B2B évitent activement les fournisseurs qui envoient des sollicitations non pertinentes.
Gartner, 2025Ce que ça veut dire pour vous
L'avantage décisif commence avant le pitch : les acheteurs choisissent en très grande majorité des fournisseurs déjà sur leur liste restreinte, et un leadership éclairé solide rend les décideurs plus enclins à défendre le choix de travailler avec vous.
~7×
Aux États-Unis, les candidats ayant un contact dans l'entreprise étaient près de 7× plus susceptibles d'être embauchés que ceux qui n'en avaient pas.
LinkedIn, 202668 %
des acheteurs B2B connaissaient déjà un représentant du fournisseur qu'ils ont finalement choisi.
6sense, 2025~8 sur 10
employés américains qui peuvent travailler à distance sont maintenant en mode hybride ou en télétravail complet.
Gallup, 2025Ce que ça veut dire pour vous
Les occasions vont souvent à des gens que d'autres connaissent déjà. Avec autant de travail qui se fait à distance, développer votre réseau, c'est vous faire connaître au-delà du bureau.
39 %
des compétences sur lesquelles les travailleurs comptent aujourd'hui devraient changer ou devenir obsolètes d'ici 2030.
Forum économique mondial, 2025+140 %
Les membres de LinkedIn ajoutent de nouvelles compétences à leur profil 140 % plus vite qu'en 2022.
LinkedIn Work Change Report, 2025~2 sur 3
des décideurs B2B consacrent plus d'une heure par semaine à lire du leadership éclairé.
Edelman-LinkedIn, 2025Ce que ça veut dire pour vous
Votre domaine change vite. Rester pertinent, c'est garder vos compétences à jour et partager votre expertise pour que les décideurs, qui prennent déjà le temps de lire du leadership éclairé, voient que vous êtes à la fine pointe.
5×
Les candidats qu'un recruteur approche lui-même sont 5× plus susceptibles d'être embauchés que ceux qui postulent.
Gem, 2025~7×
Aux États-Unis, les candidats ayant un contact dans l'entreprise étaient près de 7× plus susceptibles d'être embauchés que ceux qui n'en avaient pas.
LinkedIn, 20262×
Le nombre de candidatures par poste a plus que doublé entre 2022 et 2025, passant de 116 à 244.
Greenhouse, 2026Ce que ça veut dire pour vous
Décrocher un emploi, ce n'est pas juste une question d'envoyer plus de candidatures. L'avantage va aux gens que les recruteurs peuvent trouver et que d'autres peuvent recommander. Partager votre façon de penser et ce que vous savez bâtit cette visibilité et cette confiance avec le temps, et augmente vos chances de décrocher le poste.
Qui bâtit Byline
Nous bâtissons Byline en public. Venez voir.
Chaque semaine, nous partageons ce que nous livrons, ce qui a cassé et ce que nous apprenons. Vous pouvez nous juger là-dessus avant même de nous payer.
Emilie Berthiaume
Cofondatrice, PDG et mise en marché
Plus de 15 ans en marketing, de 0 $ à l'entrée en bourse.
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Dave Bernier
Cofondateur, CTO et finances
Bâtit le produit et fait parler les chiffres.
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Foire aux questions
- Qu'est-ce que mon inscription me donne concrètement ?
- Un accès prioritaire à l'ouverture de Byline au T1 2027, plus l'offre de prélancement : un mois gratuit, puis 50 % de rabais sur votre deuxième mois. Réservé aux 50 premières personnes.
- Est-ce que ça aura ma voix, ou celle d'une IA ?
- La vôtre. Byline part de vos idées, de vos histoires et de vos mots pour mettre de l'avant ce que l'IA ne peut pas remplacer. Vous approuvez chaque publication avant sa mise en ligne.
- Combien de temps ça demande ?
- Environ dix minutes par jour, une fois votre compte configuré. Byline vous donne le plan, les brouillons et le suivi pour garder le rythme.
- Que ferez-vous de mon courriel ?
- Environ deux messages : des nouvelles du produit, puis le jour du lancement. Pas de séquence automatique, pas d'échange de listes. Répondez à l'un d'eux et vous nous joindrez directement à emilie@getbyline.co.
Accès prioritaire · T1 2027
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